اختصاص ۵ هکتار از اراضی دانشگاه بوعلی‌سینا برای طرح مسکن کارکنان

مراسم بزرگداشت روز کارمند و تجلیل از کارکنان نمونه دانشگاه بوعلی‌سینا، سه‌شنبه ۳۱ شهریورماه، در مجتمع شهید رئیسی دانشگاه برگزار شد.
این مراسم با ادای احترام به شهدای گمنام دانشگاه بوعلی‌سینا و همزمان با آغاز هفته دفاع مقدس برگزار شد و در ادامه، دکتر غلامحسین مجذوبی، رئیس دانشگاه بوعلی‌سینا، ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس و تبریک سال تحصیلی جدید، از تلاش و خدمات کارکنان دانشگاه در سال گذشته قدردانی کرد.
وی با اشاره به نقش کارکنان در پیشبرد امور دانشگاه، اظهار کرد: دانشگاه‌های توسعه‌یافته، علاوه بر برخورداری از ظرفیت علمی، از توانمندی‌های اقتصادی و درآمدزایی نیز بهره می‌برند و دانشگاه بوعلی‌سینا نیز برای کاهش مشکلات و افزایش توان حمایت از کارکنان، حرکت به سمت درآمدزایی از ظرفیت‌های دانشگاه را دنبال می‌کند.
مجذوبی با اشاره به ظرفیت‌های موجود در دانشگاه، از جمله اراضی و جایگاه و برند دانشگاه، گفت: طرح‌های مختلفی برای استفاده از این ظرفیت‌ها و ایجاد درآمد در حال بررسی و پیگیری است و افزایش درآمد دانشگاه می‌تواند زمینه ارائه خدمات بیشتر به کارکنان و اعضای هیئت علمی را فراهم کند.

اختصاص ۵ هکتار زمین دانشگاه برای طرح مسکن کارکنان 
رئیس دانشگاه بوعلی‌سینا در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع مسکن کارکنان اشاره کرد و گفت: از ابتدای مسئولیت، پیگیری موضوع مسکن کارکنان و اعضای هیئت علمی در دستور کار بوده است و زمین اولیه‌ای که برای این منظور در نظر گرفته شده بود، در هیئت امنا به تصویب نرسید.
وی افزود: اخیراً زمین دیگری در داخل دانشگاه برای این منظور در هیئت امنا به تصویب رسیده و پنج هکتار از اراضی دانشگاه به طرح مسکن اختصاص یافته است.
مجذوبی ادامه داد: با مسئولان استان نیز درباره تغییر کاربری این زمین رایزنی و قول‌هایی دریافت شده است و تلاش می‌کنیم با استفاده از ظرفیت ساخت‌وساز، زمینه اجرای این طرح را فراهم کنیم تا در وهله نخست کارکنان فاقد مسکن بتوانند از این ظرفیت بهره‌مند شوند.

طرح مطالبات کارکنان از سوی نمایندگان 
در ادامه این مراسم، چهار نفر از نمایندگان کارکنان دانشگاه به بیان دیدگاه‌ها و مطالبات همکاران پرداختند.
حسین عبدالرحمانی، رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه، با تأکید بر جایگاه کارکنان به‌عنوان یکی از ارکان اصلی دانشگاه، خواستار تغییر نگاه به کارکنان و افزایش مشارکت آنان در تصمیم‌گیری‌های کلان و مدیریت دانشگاه شد.
وی همچنین بر برگزاری منظم جلسات شورای صنفی با رئیس دانشگاه و معاون توسعه، بازنگری در پرداخت فوق‌العاده فنی و بهره‌وری، اصلاح ساختار اضافه‌کار با توجه به شرایط معیشتی کارکنان، تسریع در اجرای پایه‌های تشویقی و شفاف‌سازی و بازنگری در شیوه انتخاب کارکنان نمونه تأکید کرد
هادی بلاغی، رئیس مجمع عمومی شورای صنفی کارکنان دانشگاه، نیز بر ضرورت تقویت امنیت گفت‌و‌گو و امکان طرح آزادانه مسائل و مشکلات کارکنان تأکید کرد و خواستار شفافیت بیشتر در ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران، توجه به شایسته‌سالاری در انتصاب‌ها و بهبود وضعیت پرداخت‌های کارکنان شد.
وی همچنین با اشاره به شرایط معیشتی کارکنان، پرداخت به‌موقع مطالباتی همچون حق مأموریت و حق شیفت و توجه بیشتر به وضعیت کارکنان بخش‌های مختلف دانشگاه را خواستار شد.
خسرو افکار، به نمایندگی از کارکنان دانشکده‌های دانشگاه، نیز بخش عمده سخنان خود را به موضوع مسکن اختصاص داد و با اشاره به دشواری تأمین آورده مالی برای کارکنان، خواستار اختصاص زمین و استفاده از ظرفیت مشارکت سازندگان برای اجرای طرح مسکن کارکنان شد.
وی پیشنهاد کرد سازوکار اجرای طرح به‌گونه‌ای باشد که کارکنان و اعضای هیئت علمی نیز بتوانند در آن مشارکت داشته باشند و با استفاده از ظرفیت سازندگان، هزینه اولیه ساخت برای کارکنان کاهش یابد.
سلیمی‌فر، به نمایندگی از بانوان شاغل دانشگاه، نیز بر پیگیری مطالبات بانوان کارکنان، از جمله رفع تبعیض در پرداخت برخی رفاهیات، اختصاص کمک‌هزینه آغاز سال تحصیلی، تکمیل بانک اطلاعاتی بانوان و خانواده‌های آنان، افزایش حضور بانوان توانمند در پست‌های مدیریتی و فراهم کردن امکانات ورزشی مناسب و عادلانه برای بانوان تأکید کرد.

پاسخ معاون توسعه به مطالبات کارکنان 
در ادامه، دکتر سخایی‌نیا، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی دانشگاه بوعلی‌سینا، ضمن قدردانی از کارکنان، به پرسش‌ها و مطالبات مطرح‌شده از سوی نمایندگان پاسخ داد.
وی درباره موضوع پایه‌های تشویقی گفت: اقدامات گسترده‌ای برای اجرای این موضوع در حال انجام است و شورای صنفی نیز در این روند مشارکت داشته است.
سخایی‌نیا همچنین درباره اضافه‌کار و پرداخت‌های مرتبط با کارکنان توضیح داد که محدودیت‌های مالی و میزان تخصیص بودجه در نحوه پرداخت‌ها مؤثر بوده است و هدف مدیریت دانشگاه، تثبیت پرداخت‌های معیشتی کارکنان بوده است.
وی درباره حق فنی و حق بهره‌وری نیز از پیگیری اصلاح آیین‌نامه مربوط خبر داد و گفت که پس از بررسی و طرح موضوع در کمیسیون هیئت امنا، پیگیری‌های لازم برای دریافت مجوز‌های مربوط در وزارت علوم در حال انجام است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی دانشگاه همچنین درباره شیوه انتخاب کارکنان نمونه توضیحاتی ارائه کرد و گفت این فرآیند بر اساس ارزیابی کارکنان در واحد‌های مختلف، معاونت‌ها و دانشکده‌ها انجام شده و تلاش شده است میانگین عملکرد واحد‌ها نیز در انتخاب افراد برتر مورد توجه قرار گیرد.
سخایی‌نیا با تأکید بر اهمیت همدلی میان کارکنان و اعضای هیئت علمی، اظهار کرد: دانشگاه مجموعه‌ای به‌هم‌پیوسته است و همه بخش‌ها برای پیشبرد اهداف آن به یکدیگر وابسته‌اند.
در پایان این مراسم، از کارکنان نمونه و برتر واحد‌های مختلف دانشگاه، برگزیدگان مسابقات ورزشی و سفیران فرهنگی تجلیل به عمل آمد.
گفتنی است، این مراسم به همت مدیریت منابع انسانی دانشگاه بوعلی‌سینا برگزار شد.